Welcome — Choose your language
أهلاً — اختر لغتك المفضلة
Your preference will be saved for future visits
You can change this anytime from the navigation bar
Human Resourcesالموارد البشريةHuman Resources
Post openings, track every applicant through a visual pipeline, and get the whole hiring team aligned on who's next.انشر الوظائف، تابع كل متقدم عبر مسار مرئي، ووحّد فريق التوظيف على مين الدور عليه.Post openings, track every applicant through a visual pipeline, and get the whole hiring team aligned on who's next.
Applied (24)تقدّم (24)Applied (24)
Noura S.نورة س.Noura S.
via LinkedInعبر لينكدإنvia LinkedIn
Hassan K.حسن ك.Hassan K.
via careers pageعبر صفحة التوظيفvia careers page
Interview (5)مقابلة (5)Interview (5)
Mona A.منى أ.Mona A.
Tue 11:00 · scorecard readyالثلاثاء 11:00 · نموذج التقييم جاهزTue 11:00 · scorecard ready
Offer (1)عرض عمل (1)Offer (1)
Faisal R.فيصل ر.Faisal R.
✓ Offer sent — e-signالعرض مُرسل — توقيع إلكترونيOffer sent — e-sign
Create and publish job openings, with applications flowing straight into your pipeline.أنشئ وانشر الوظائف الشاغرة، مع تدفق الطلبات مباشرة لمسار التوظيف.Create and publish job openings, with applications flowing straight into your pipeline.
Move candidates through custom stages — screening, interview, offer — with everyone seeing the same board.حرّك المتقدمين عبر مراحل مخصصة — فرز، مقابلة، عرض — والكل شايف نفس اللوحة.Move candidates through custom stages — screening, interview, offer — with everyone seeing the same board.
Coordinate interviewer availability and candidate slots without the email back-and-forth.نسّق مواعيد المحاورين والمتقدمين من غير جري الإيميلات جيه وروح.Coordinate interviewer availability and candidate slots without the email back-and-forth.
Every interviewer leaves structured feedback — decisions based on real evaluation, not memory.كل محاور بيسجّل تقييم منظّم — قرارات مبنية على تقييم حقيقي، مش الذاكرة.Every interviewer leaves structured feedback — decisions based on real evaluation, not memory.
A hired candidate converts straight into an HR Records employee profile — zero re-entry.المتقدم اللي اتوظف بيتحول مباشرة لملف موظف في شؤون الموظفين — من غير إعادة إدخال.A hired candidate converts straight into an HR Records employee profile — zero re-entry.
Time-to-hire, source effectiveness, and drop-off rate at every stage.مدة التوظيف، فعالية مصادر التقديم، ونسبة الانسحاب في كل مرحلة.Time-to-hire, source effectiveness, and drop-off rate at every stage.
Part of the OpenX ERP suite — real modules on the platform:جزء من منظومة OpenX ERP — موديولات حقيقية على المنصة:Part of the OpenX ERP suite — real modules on the platform:
recruitment
No credit card required. Your workspace is ready in minutes.من غير بطاقة ائتمان. مساحة عملك جاهزة في دقايق.No credit card required. Your workspace is ready in minutes.
Start Free Trialابدأ تجربة مجانيةStart Free Trial